DKK 0,00
(fragt pris: 0,00)
Ledelse og psykisk arbejdsmiljø | Einar B. Baldursson;Klaus Stagis;Tage Søndergård Kristensen;Hans Henrik Knoop;Bendt Torpegård Pedersen;Peter Carlsen;Kjeld Sten Iversen
Varenr.: [4415499] | Producent: Hans Reitzels Forlag | EAN: 9788792711137
Fjernlager (3-4 hverdage)
Varen er på fjernlager, leveringstiden er 3-4 hverdage. Mere info
Leveringsmuligheder - Vælges ved checkout
Instabox - Pakkeboks
39,00
GLS - Pakkeshop
39,00
DAO - Hjemmelevering om natten og i de tidlige morgentimer
Perfekt til arbejdsdage - Levering inden kl. 06:00 - Klar når du vågner
45,00
GLS - Levering til hoveddøren
59,00
Afhentning i vores Pick-up point i Ringsted
19,00
Vis alle leveringsmuligheder (5)
DKK
227,00
ex. moms 181,60
Total inkl. fragt
266,00
Tilføj til liste
Funktionen kræver at man er logget ind. Opret en bruger og brug vores smarte liste system til at holde styr på fremtidige indkøb, faste indkøb eller ønskelister.
Send på mail
Artiklerne i Ledelse og psykisk arbejdsmiljø forholder sig til helt centrale problemstillinger i professionernes psykiske arbejdsmiljø. Arbejdet, der stiller umættelige krav til medarbejderens selvrealisering i arbejdet. Dette medfører sårbarhed og risiko for stress og depression.
Psykologiseringen er et gennemgående tema i bogens artikler, der repræsenterer forskellige teoretiske tilgange til det professionelle arbejde.
Samlet kan bogens artikler udvide forståelsen af velfærdsprofessionernes arbejde og deres aktuelle vilkår for professionens arbejde.
Ledelse og psykisk arbejdsmiljø vil kunne inspirere til udvikling af det professionelle arbejde samt ledelse og organiseringen af det.
Indhold:
Indledning
Ny tid – ny organisationspsykologi
Identitet og livet i en moderne organisation
Et psykodynamsik blik på det psykiske arbejdsmiljø
Arbejdspladsens sociale kapital. En vej til både trivsel, kvalitet og større borgertilfredshed
Om menneskevenlige lærings- og arbejdsmiljøer
Depression og arbejde ud fra en evolutionær forståelse
Psykologiseringen er et gennemgående tema i bogens artikler, der repræsenterer forskellige teoretiske tilgange til det professionelle arbejde.
Samlet kan bogens artikler udvide forståelsen af velfærdsprofessionernes arbejde og deres aktuelle vilkår for professionens arbejde.
Ledelse og psykisk arbejdsmiljø vil kunne inspirere til udvikling af det professionelle arbejde samt ledelse og organiseringen af det.
Indhold:
Indledning
Ny tid – ny organisationspsykologi
Identitet og livet i en moderne organisation
Et psykodynamsik blik på det psykiske arbejdsmiljø
Arbejdspladsens sociale kapital. En vej til både trivsel, kvalitet og større borgertilfredshed
Om menneskevenlige lærings- og arbejdsmiljøer
Depression og arbejde ud fra en evolutionær forståelse